党旗引领新征程 ——国网焦作供电公司加强党的建设工作综述

　　□赵思思

　　国网焦作供电公司党委铭记初心使命，坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念，弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，为企业赋能发展聚合力，为职工纾困解难出实招，为人民美好生活增福祉，以高质量党建引领企业高质量发展，为焦作经济社会持续健康发展筑牢坚实的电力保障基石。

　　赋能融合促发展

　　“本次妙乐至黄河110千伏线路导线架设工作，点多、面广、战线长，要定人定点盯紧工程施工的关键节点，保障作业安全有序实施。”5月30日，在国网焦作供电公司110千伏黄河输变电工程现场，该工程临时党支部书记刘世鹏针对本次施工中的难点问题，通过支委会议进行工作安排。

　　通过支委会、党员大会等党的组织生活形式，总结分析工程存在的难点、堵点，逐步固化形成“逢五说事”议事机制，是支部议事作用充分发挥的一个缩影。国网焦作供电公司紧紧抓住党支部这个基层单元，本着“以点带面、全面铺开”的谋划思路，坚持将党建与业务融合的主动权交给基层，创新出台《党建业务正相关、深融合指导意见》，指导鼓励各基层单位丰富议事内容、拓展议事平台，持续激发、固化形成党组织“融合赋能、作用发挥”的思想自觉和行动自觉。

　　国网焦作供电公司始终把增强党组织政治功能和组织功能，作为加强基层党的建设的重点落地实践方向，坚持“一切工作到支部”鲜明导向，聚焦“履责+议事”两大职能，深化运用“一规则七清单”，把党建责任逐级压实到支部，有力有效转化为引领保障中心工作的生动实践，打造出“党建引领、支部共振”的融合赋能新模式。

　　国网焦作供电公司各级党组织把准党建赋能中心工作融合实践路径，重点从发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用入手，通过成立临时党支部、设立党员责任区示范岗、成立党员突击队、开展党组织联建共建等形式，以党组织的力量进一步统一思想、消除分歧、化解矛盾、凝心聚力，不断把党的组织优势转化为推动企业高质量发展的工作优势。

　　畅通渠道解难题

　　“我们支部每月都开展‘书记接待日’和‘书记在现场’活动。”5月7日，在国网焦作供电公司变电运维中心党支部“书记接待日”活动中，该中心党总支书记吕艳红如是说。

　　国网焦作供电公司党委聚焦“动态精准把控职工思想，持续巩固公司和谐稳定局面”这一目标，秉承“职工利益无小事”原则，通过发动基层党组织书记每月开展“书记接待日”“书记在现场”活动，创新为基层党支部配备“书记信箱”“员工心情看板”，面向基层党组织发放《思政日志记录本》等方法手段，引导基层党组织书记时刻关注职工心理状态和思想动态，有效疏导解决职工遇到的思想问题。

　　国网焦作供电公司面向各基层党组织下发《职工诉求统计表》，形成“收集问题、分流转办、专项处理、督促进度、办结反馈”工作模式，让职工“有事找组织”成为新常态。自该活动开展以来，公司各级党组织围绕思想、工作、生活等方面，收集并推动解决“办公条件改善”“配网值班力量充实”等124项基层诉求，切实做到职工反映有渠道，组织回应有温度，公司和职工实现了“双向奔赴”。

　　不忘初心优服务

　　国网焦作供电公司把“为党分忧 为民造福”主题实践作为公司党委统筹党员服务队力量、发挥党员先锋模范作用、打造为民服务群众满意工程的有效载体，取得了积极成效。

　　秉承着成立20年来的优良传统，国网焦作供电公司17支共产党员服务队活跃在怀川大地，年均为民办实事1万余件，涌现出以“全国岗位学雷锋标兵”王光辉为代表的众多优秀党员和优秀团体。

　　国网焦作供电公司依托供电服务网格模式，把实事办到群众心坎上。在社区内设置“流动服务台”，固定每月25日为“服务日”，变群众“上门找”为服务“送上门”;在学校里策划“好奇电学堂”“一路童行”等系列宣讲活动，普及安全用电常识;在街道上推进“光明驿站”建设，用电力小驿站传递爱心大温暖。

　　多年来，国网焦作供电公司成功应对度冬、度夏全网用电负荷“双创历史新高”挑战，安全生产长周期突破9700余天，荣获国家电网“旗帜领航”党建工作“组织建设标杆单位”称号，连续三年荣获“焦作市党建先锋系统”称号。

　　国网焦作供电公司党委始终铭记初心使命，以时时放心不下的责任感和事事紧抓不放的紧迫感，磨炼冲锋在前意识，厚植为民服务情怀，在竭力推动公司和电网高质量发展的征途中，开拓进取，奋勇向前。