开封市城乡一体化示范区城西街道 加强对年轻干部教育管理监督

　　今年以来，开封市城乡一体化示范区城西街道纪工委持续加强对年轻干部教育管理监督，紧紧围绕年轻干部思想教育、管理、监督等关键环节多管齐下推动监督关口前移，切实护航年轻干部健康成长，为年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　严格教育，拧紧理想信念“总开关”。把警示教育融入日常、抓在经常，作为培养年轻干部的首要措施，通过学习典型案例通报、观看警示教育片、学习党纪法规、参观廉政文化主题公园等方式，发挥正面典型案例激励作用和反面典型案例警示作用，帮助年轻干部筑牢廉洁从政思想防线。

　　严格管理，打好谈心谈话“预防针”。明确谈话时机、要求、内容，采取个别谈话、集体座谈及电话访谈等方式，对年轻干部开展谈心谈话，及时传递信息、交流感情，实时掌握思想动向，对发现的苗头性问题及时提醒，促使年轻干部充分认识到“严管就是厚爱”，增强队伍凝聚力和向心力。

　　严格监督，筑牢拒腐防变“防火墙”。从强化纪律和规矩意识入手，综合运用风险排查、任前谈话等多种形式，发挥纯净党风“净化器”作用，抓早抓小、防微杜渐，督促干部习惯在最严格的监督和约束下工作，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，推进清廉城西建设走深走实。(程艳艳)