东引西进谋出海

　　□本报记者 李鹏

　　7月1日，记者来到中国平煤神马集团(以下简称“平煤神马”)旗下的河南中宜创芯发展有限公司采访，正赶上一场青年创新交流会。

　　“前几天去浙江大学和西湖大学学习，在实验室进行了实际操作，学习了先进的技术，更重要的是对新能源材料有了更深刻的认知。”26岁的邱博洋说。

　　“党建领航，与业务深度融合，我们有信心成为集团碳化硅赛道的‘先锋队’。”27岁的栗天缘说。

　　这11名青年学员，平均年龄33岁，他们都是生产一线的骨干，目前进入“杨正宏产学研人才孵化工作室”学习培训。中宜创芯公司实施“芯”星人才计划，通过产学研人才孵化工作室这一平台，为他们量身定制“全闭合人才自主培养模式”：经过选拔到东部地区重点实验室和著名高校进修实践，再经过领题研发、成果考核等获得任用，并下沉车间带徒。

　　这是近年来平煤神马以党建为引领，积极实施“东引西进出海”战略的一个缩影。“我们聚焦东部地区先进技术、前沿产品，以引‘技’引‘智’开启共建共研模式。”平煤神马战略规划部总监许尽峰介绍，公司与浙江大学杭州国际科创中心共建碳化硅半导体联合实验室，实现双向奔赴、共同发展。

　　在新疆，一座名为四棵树的煤矿正经历快速“智变”。平煤神马为这家原本生产管理方式较为传统的煤矿带去先进生产经验和管理理念。“在西进方面，以产业换资源，以项目扩链条，我们着眼能源资源高度富集、产业基础好的西部地区，重点在新疆、宁夏、内蒙古等地区耦合发展、链式布局煤电尼龙一体化和源网荷储一体化产业集群项目。”许尽峰说。

　　作为一家内陆企业，平煤神马的“出海”之路充满挑战，一名名党员勇当开拓者。“初到集团在塔吉克斯坦的项目部时，因为语言不通、文化差异，一些员工感到孤独，情绪有些低落。关键时刻，项目部成立了临时党组织，经常性开展思想政治工作和谈心谈话，党员发挥先锋模范作用，凝聚起奋进力量。”平煤神马优秀共产党员许宏伟告诉记者，异国他乡，雪山下飘扬的党旗总让他倍感自豪。

　　从中亚、东南亚到南美洲，平煤神马奋力推动“产品出海”向“产能出海”“品牌出海”跃升，以高水平对外开放助力企业加快建成全球优秀功能材料领军企业。

　　综合实力提质增进、改革创新破局增能、主导产业焕新增势、共建共享全面增彩……去年，平煤神马集团22个党支部入选首批省管企业“五星”党支部，党建工作创新实践入选全国国企党建创新优秀案例。1700多个基层党组织、4万多名党员，这是平煤神马宝贵的组织资源和优势，更是其东引西进谋出海的“活力之源”。